Joshua M. Evans
Redonner une raison d’être au lieu de travailTravelingFrom : Houston, TX
Speaking Topics
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Joshua M. Evans transforme le lieu de travail de demain en créant des équipes engagées, des individus passionnés et des cultures organisationnelles phénoménales. Ses idées permettent aux dirigeants de se connecter plus profondément avec leurs équipes, de s’adapter au changement et d’influencer positivement la vie des membres de leur équipe.
Joshua a donné des conférences à de nombreuses organisations professionnelles et entreprises, notamment AmericanExpress, ExxonMobil, GE, le ministère américain de l’intérieur, BD, l’association des banquiers du Michigan et la société floridienne des directeurs d’association.
Joshua cultive une expérience inoubliable pour chaque auditoire grâce à sa capacité intrinsèque à combiner de manière unique ses 15 années de recherche sur le comportement au travail avec des histoires personnelles évocatrices et une présence sur scène pleine d’énergie.
Conférencier similaire : Emmie Brown – Igniter l’engagement en faveur de l’emploi
Discours d’ouverture
La raison d’être ou la mort : Cultiver l’avenir de l’expérience des employés
Les cultures organisationnelles sont mises à l’épreuve comme jamais auparavant.
Les gens sont désengagés et anxieux face à l’incertitude du futur monde du travail.
Les employés recherchent désespérément un lien émotionnel avec leurs contributions.
Dans cette conférence, Joshua explore la façon dont l’objectif est en train de devenir rapidement la norme pour les individus afin d’évaluer leur carrière et la métrique que les entreprises utilisent pour juger leurs employés.
Les milléniaux représentent aujourd’hui plus de 50 % de la main-d’œuvre et, selon des enquêtes récentes, 87 % d’entre eux sont prêts à travailler pour moins d’argent si leur travail leur procure un sentiment d’utilité !
Au cours de cette session hautement interactive, les participants apprendront comment évoquer un but pour une expérience employé inégalée dans un lieu de travail post-Covid.
Au cours de cette session, les dirigeants pourront :
- Obtenez des outils pour cultiver une expérience unique pour les employés.
- Apprenez à renforcer la résilience et à éliminer la toxicité sur le lieu de travail.
- Découvrez le secret pour trouver l’épanouissement et la raison d’être au-delà du salaire et des avantages sociaux.
- Découvrez comment redécouvrir, reconquérir et rafraîchir leur sens de l’objectif.
Changez, engagez, évoluez : Laissez l’objectif libérer le potentiel de votre équipe
Le monde évolue à un rythme record et les équipes d’aujourd’hui doivent faire plus avec moins.
On attend également d’elles qu’elles restent engagées alors qu’elles sont confrontées à un changement sans précédent du lieu de travail traditionnel.
Il est nécessaire de cultiver la résilience de chaque employé pendant les périodes de transition, et cela commence par un réalignement de chaque membre de l’équipe sur le sens de son rôle dans l’organisation.
La présentation de Joshua ravivera l’enthousiasme au sein de votre organisation et ravivera l’engagement et la confiance entre les dirigeants et les membres de l’équipe.
Au cours de cette session, les dirigeants apprendront à
- Réduire l’impact négatif du changement sur une organisation.
- Donner à leur équipe les moyens d’utiliser le changement comme un catalyseur positif.
- Combattre les pièges courants sur le lieu de travail et éviter la propagation de la toxicité au sein de vos équipes.
- Faire évoluer leur équipe au-delà des tâches quotidiennes et vers un état d’esprit plus profond.
La culture de l’engagement : Pourquoi et comment construire des équipes passionnées et engagées
Chacun d’entre nous a commencé sa carrière en étant engagé.
Le premier jour de travail, chacun d’entre nous était enthousiaste et intrigué.
Cependant, avec des fonctions aussi exigeantes, il peut être facile pour nous de perdre de vue le sens de notre travail.
Et si nous pouvions apprendre à nous réengager dans notre travail ?
Quel serait l’impact sur l’organisation si nous pouvions aider chaque personne à trouver un sens et un but à son rôle ?
Au cours de cette session, les participants apprendront à gérer les influences, à orienter les perceptions et à susciter des aspirations qui créent des cultures organisationnelles phénoménales avec des employés épanouis et des équipes engagées.
Les participants pourront :
- Apprenez à créer un environnement de travail axé sur l’engagement.
- Obtenir des outils pour communiquer efficacement afin de créer une dynamique organisationnelle positive.
- Découvrez comment augmenter l’engagement des collègues pour des interactions authentiques.
À propos de Joshua
Joshua M. Evans est le fondateur de Culture Consulting Associates, l’auteur du best-seller Enthusiastic You ! et un conférencier dynamique.
Il combine ses 15 années de recherche sur le comportement au travail avec ses expériences personnelles en tant que guide de rafting, cadre d’entreprise et père de trois enfants, afin d’offrir des expériences mémorables à chaque public.
Joshua a travaillé avec des centaines d’entreprises, dont American Express, ExxonMobil, GE, ReMax, Sheraton, Landry’s, Radisson, DHL, Transamerica Life Insurance, et bien d’autres encore, pour les aider à créer la bonne culture d’entreprise afin d’améliorer l’engagement des employés.
Ses idées sur les affaires ont été présentées dans : Harvard Business Review, The Wall Street Journal, Huffington Post, LA Weekly, INC. et bien d’autres.
Joshua est convaincu que pour réussir, toute organisation doit comprendre que l’attitude est bien plus importante que les aptitudes.
Avec plus de 15 ans d’expérience en entreprise, Josiah combine son expertise, ses connaissances et sa passion pour aider les gens à apprécier et à s’engager à nouveau dans le travail en voyageant à travers le pays pour parler et former des audiences.
Joshua s’est donné pour mission de fournir aux gens les outils qui leur permettront de se réengager et d’aimer leur travail afin de créer des entreprises plus saines et plus rentables.
Il vit dans la banlieue de Houston avec sa femme et leurs trois adorables enfants.
Joshua a pour mission d’aider les gens à redécouvrir l’épanouissement, l’objectif et le sens de leur travail.
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La session de Joshua a été extrêmement bien accueillie par nos participants !
Son enthousiasme était contagieux et ses histoires vécues ont séduit l’auditoire.
Le voyage dans lequel Joshua nous a emmenés est un véritable trésor.
Sa présentation a eu un tel impact que nos membres poursuivent la conversation et sont impatients d’appliquer les techniques discutées. -
J’ai adoré travailler avec Joshua.
Nous avons reçu d’excellents commentaires de la part de toute notre équipe – une session très informative avec de nombreux conseils pratiques qui peuvent faire une réelle différence.
Le style de présentation énergique de Joshua favorise vraiment l’engagement.
Nous avons hâte de travailler à nouveau avec lui et n’hésiterons pas à le recommander à d’autres. -
Je suis si heureuse d’avoir trouvé Joshua !
Il était l’orateur principal de notre Forum annuel sur les captives médicales en mai 2022.
Notre public était composé de professionnels des ressources humaines, de chefs d’entreprise, de professionnels de la finance et de conseillers en assurance.
Son discours sur le thème de l’objectif et de la passion était inspirant, engageant, édifiant, humoristique et stimulant !
Notre objectif était de fournir aux participants des informations précieuses qui les aideraient à être meilleurs dans leur travail et dans la vie.
Joshua nous a aidés à atteindre cet objectif.
Je recommanderais Joshua à toute personne à la recherche d’un conférencier captivant pour insuffler une nouvelle énergie à son événement.
Merci, Joshua !
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