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Pourquoi une formation au développement professionnel ?

Nous pensons qu’on ne construit pas des organisations, mais des personnes. Et ce sont ces personnes qui construisent les grandes organisations. Cependant, certaines organisations n’investissent pas dans leurs actifs les plus précieux – leurs collaborateurs. Nous avons coaché et formé des personnes dans le monde entier sur des sujets de développement professionnel. Nous sommes passionnés par l’investissement dans les personnes et leur développement.

ÉTAPE 2

Sélectionnez le niveau de compétence

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Débutant

Découvrez le sujet, et commencez à comprendre les principes fondamentaux.

Avancé

Maîtrisez les fondamentaux, et augmentez votre niveau de compétence dans un domaine particulier.

Intermédiaire

Comprenez la psychologie qui sous-tend les stratégies et apprenez à appliquer les techniques.

Expert

Mettez les théories en pratique et développez une compréhension approfondie , ce qui vous permettra d’enseigner aux autres.

ÉTAPE 3

Choisissez le format

La formation peut être mise en œuvre en personne ou virtuellement, mais sa durée peut varier.

Paquet personnalisé

Exemple : 5 formations en personne sur le site
et 20 webinaires sur le site
.

Session unique

Un programme unique qui peut durer de à 2 heures.

Demi-journée

Formation sur un sujet au choix, avec un maximum de 3 sujets, entre 3 et 4 heures.

Plein temps
Jour

Formation sur un sujet au choix, avec un maximum de 5 sujets, entre 6 et 7 heures.

Plusieurs jours

Formation sur une variété de sujets au cours de plusieurs jours.

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Les études montrent que l’expérience client est en train de dépasser le prix en tant que principal facteur de décision des acheteurs. Mais qu’est-ce que cela signifie pour votre entreprise ? Votre entreprise offre-t-elle une expérience client exceptionnelle ? Si vous n’y parvenez pas, vous risquez de voir votre chiffre d’affaires, votre taux de fidélisation et votre rentabilité diminuer. Cette formation vous permettra de découvrir comment faire passer le service client de votre entreprise au niveau supérieur.

La plupart des gens communiquent avec les autres de la manière dont ils aimeraient qu’on communique avec eux. Malheureusement, cette stratégie est source de malentendus et de conflits, car les différents styles de comportement pensent et communiquent différemment. Alors, comment créer un environnement harmonieux où les gens travaillent en équipe ? Dans cette session, vous apprendrez à utiliser notre méthodologie comportementale exclusive Navigate pour mieux comprendre la psychologie fondamentale des personnes avec lesquelles vous communiquez et comment adapter votre style pour vous connecter efficacement avec elles afin que votre communication fasse mouche !

Les médias sociaux sont désormais un élément essentiel de la stratégie marketing de toute organisation. Cependant, plus de 50 % des organisations n’ont pas de stratégie intentionnelle, gérée et exécutée concernant leur présence numérique. Cette formation vous montrera tout ce que vous devez savoir pour mettre en place un plan de médias sociaux et de technologie adéquat afin de générer des profits de manière mesurable.

La narration est l’un des moyens les plus puissants dont on dispose pour persuader, influencer ou inciter les autres à agir. Pourtant, la plupart des professionnels ne possèdent pas les compétences et les connaissances de base nécessaires pour raconter des histoires de manière efficace. Cette formation enseigne les éléments conscients et inconscients qui rendent les histoires si efficaces et comment raconter des histoires qui captivent.

Avez-vous une vision de votre vie ? Savez-vous exactement ce que vous voulez faire au cours des dix prochaines années ? Moins de 5 % des gens ont une vision personnelle documentée ou une idée claire de leur objectif de vie. Lorsqu’une personne a une vision claire et passe du temps à y réfléchir, cela crée un contexte propice à l’action. Cette formation vous présente un processus systématique et des exercices pour vous aider à clarifier votre objectif personnel.

Toutes les entreprises doivent travailler avec d’autres personnes, d’une manière ou d’une autre, pour prospérer, ce qui fait de la communication une compétence essentielle pour tous les employés. Cependant, il n’existe généralement que peu ou pas de formation professionnelle sur la manière de traiter avec les gens. Nous avons percé le code de l’intelligence émotionnelle et, dans cette formation, vous apprendrez des astuces perspicaces et pratiques qui vous aideront à mieux vous comprendre et à mieux comprendre les autres.

En période de stress, il est extrêmement important de se concentrer sur ce que l’on peut contrôler. En vous concentrant sur ce qui est contrôlable, vous pouvez continuer à performer plutôt que de laisser le stress vous submerger. Dans cette formation, nous vous montrerons les outils dont vous avez besoin pour créer de bonnes habitudes face au stress, qui vous permettront d’aller de l’avant malgré les difficultés.

Vous vous sentez fatigué ? Vous tombez souvent malade ? L’une des clés d’un système immunitaire sain est de manger des aliments nutritifs, et un système immunitaire sain aide à prévenir les maladies. Nous vous apprendrons des stratégies utiles pour choisir et manger les bons aliments afin de renforcer votre système immunitaire et de rester heureux, en bonne santé et épanoui.

La capacité d’une personne à prendre conscience de ses émotions et de celles des autres et à les gérer efficacement (son QE) est un meilleur indicateur de réussite que l’intelligence intellectuelle (son QI). Cependant, la plupart des gens n’ont jamais développé une conscience profonde de leurs émotions et de leurs habitudes et n’ont jamais appris les compétences d’intelligence sociale nécessaires pour s’épanouir dans ce monde. Par conséquent, leurs émotions et leurs habitudes ont un impact négatif sur leurs relations et leurs opportunités. Ce programme est une plongée en profondeur dans les quatre éléments de l’intelligence émotionnelle. Lorsque vous parviendrez à comprendre et à maîtriser vos propres émotions, vous aurez de meilleures relations avec les autres, ce qui vous permettra d’établir des liens plus étroits et de mieux réussir dans la vie.

Les relations passées constituent la meilleure source de nouvelles relations, mais moins de 1 % des organisations ont une stratégie dédiée à la reconnaissance et à l’appréciation de ces relations. Il en résulte un ralentissement de la croissance, de la performance et du potentiel parce qu’elles ne maximisent pas l’un de leurs atouts les plus précieux. Cette formation présentera les recherches qui sous-tendent les cadeaux aux clients, les systèmes de suivi et la communication des attentes afin que vous puissiez créer des fans loyaux et enthousiastes.

Lorsque plusieurs types de personnes travaillent ensemble au sein d’une organisation, les conflits sont inévitables. Cependant, s’il n’est pas géré de manière saine, il peut avoir des effets dévastateurs sur la culture et les performances de l’équipe. Dans cette formation, vous découvrirez des processus qui préviennent les différends et vous aident à gérer les conflits de manière à améliorer les relations et la santé de l’organisation.

Pour la première fois dans l’histoire, il y a quatre générations différentes et distinctes sur le lieu de travail.
Ces différentes générations préfèrent des moyens de communication différents et ont des attentes différentes, ce qui peut entraîner des conflits.
Cette dynamique peut rendre extrêmement difficile le maintien d’un environnement de travail harmonieux et productif.
Dans cette formation, vous apprendrez à modifier votre style de communication pour travailler en équipe.

La plupart des gens n’ont pas d’objectif plus important que leur salaire. Par conséquent, leur motivation vacille et ils luttent contre l’épuisement professionnel. Pour conserver une motivation durable, vous devez avoir une passion brûlante pour ce que vous faites, qui dépasse les défis auxquels vous serez confronté. Dans cette session inspirante, nous travaillerons avec vous pour identifier une fois pour toutes ce qui vous motivera à long terme. Si vous connaissez votre pourquoi, vous trouverez le comment pour atteindre ce que vous voulez.

Qu’ils soient désorganisés, verbeux, inappropriés, inexacts ou inutiles, les professionnels perdent d’innombrables heures chaque jour à cause d’erreurs évitables dans leurs courriels. Sur le plan personnel, une mauvaise étiquette peut nuire à la réputation et même détruire des relations. Ce programme vous présentera un plan pour vous assurer que rien de tout cela ne se produise. Apprenez à maîtriser votre courrier électronique et à l’utiliser pour faire suivre vos messages et nouer des relations.

Les études montrent que l’expérience client est en train de dépasser le prix en tant que principal facteur de décision des acheteurs. Mais qu’est-ce que cela signifie pour votre entreprise ? Votre entreprise offre-t-elle une expérience client exceptionnelle ? Si vous n’y parvenez pas, vous risquez de voir votre chiffre d’affaires, votre taux de fidélisation et votre rentabilité diminuer. Cette formation vous permettra de découvrir comment faire passer le service client de votre entreprise au niveau supérieur.

La plupart des gens communiquent avec les autres de la manière dont ils aimeraient qu’on communique avec eux. Malheureusement, cette stratégie est source de malentendus et de conflits, car les différents styles de comportement pensent et communiquent différemment. Alors, comment créer un environnement harmonieux où les gens travaillent en équipe ? Dans cette session, vous apprendrez à utiliser notre méthodologie comportementale exclusive Navigate pour mieux comprendre la psychologie fondamentale des personnes avec lesquelles vous communiquez et comment adapter votre style pour vous connecter efficacement avec elles afin que votre communication fasse mouche !

Les médias sociaux sont désormais un élément essentiel de la stratégie marketing de toute organisation. Cependant, plus de 50 % des organisations n’ont pas de stratégie intentionnelle, gérée et exécutée concernant leur présence numérique. Cette formation vous montrera tout ce que vous devez savoir pour mettre en place un plan de médias sociaux et de technologie adéquat afin de générer des profits de manière mesurable.

La narration est l’un des moyens les plus puissants dont on dispose pour persuader, influencer ou inciter les autres à agir. Pourtant, la plupart des professionnels ne possèdent pas les compétences et les connaissances de base nécessaires pour raconter des histoires de manière efficace. Cette formation enseigne les éléments conscients et inconscients qui rendent les histoires si efficaces et comment raconter des histoires qui captivent.

Avez-vous une vision de votre vie ? Savez-vous exactement ce que vous voulez faire au cours des dix prochaines années ? Moins de 5 % des gens ont une vision personnelle documentée ou une idée claire de leur objectif de vie. Lorsqu’une personne a une vision claire et passe du temps à y réfléchir, cela crée un contexte propice à l’action. Cette formation vous présente un processus systématique et des exercices pour vous aider à clarifier votre objectif personnel.

Toutes les entreprises doivent travailler avec d’autres personnes, d’une manière ou d’une autre, pour prospérer, ce qui fait de la communication une compétence essentielle pour tous les employés. Cependant, il n’existe généralement que peu ou pas de formation professionnelle sur la manière de traiter avec les gens. Nous avons percé le code de l’intelligence émotionnelle et, dans cette formation, vous apprendrez des astuces perspicaces et pratiques qui vous aideront à mieux vous comprendre et à mieux comprendre les autres.

En période de stress, il est extrêmement important de se concentrer sur ce que l’on peut contrôler. En vous concentrant sur ce qui est contrôlable, vous pouvez continuer à performer plutôt que de laisser le stress vous submerger. Dans cette formation, nous vous montrerons les outils dont vous avez besoin pour créer de bonnes habitudes face au stress, qui vous permettront d’aller de l’avant malgré les difficultés.

Vous vous sentez fatigué ? Vous tombez souvent malade ? L’une des clés d’un système immunitaire sain est de manger des aliments nutritifs, et un système immunitaire sain aide à prévenir les maladies. Nous vous apprendrons des stratégies utiles pour choisir et manger les bons aliments afin de renforcer votre système immunitaire et de rester heureux, en bonne santé et épanoui.

La capacité d’une personne à prendre conscience de ses émotions et de celles des autres et à les gérer efficacement (son QE) est un meilleur indicateur de réussite que l’intelligence intellectuelle (son QI). Cependant, la plupart des gens n’ont jamais développé une conscience profonde de leurs émotions et de leurs habitudes et n’ont jamais appris les compétences d’intelligence sociale nécessaires pour s’épanouir dans ce monde. Par conséquent, leurs émotions et leurs habitudes ont un impact négatif sur leurs relations et leurs opportunités. Ce programme est une plongée en profondeur dans les quatre éléments de l’intelligence émotionnelle. Lorsque vous parviendrez à comprendre et à maîtriser vos propres émotions, vous aurez de meilleures relations avec les autres, ce qui vous permettra d’établir des liens plus étroits et de mieux réussir dans la vie.

Les relations passées constituent la meilleure source de nouvelles relations, mais moins de 1 % des organisations ont une stratégie dédiée à la reconnaissance et à l’appréciation de ces relations. Il en résulte un ralentissement de la croissance, de la performance et du potentiel parce qu’elles ne maximisent pas l’un de leurs atouts les plus précieux. Cette formation présentera les recherches qui sous-tendent les cadeaux aux clients, les systèmes de suivi et la communication des attentes afin que vous puissiez créer des fans loyaux et enthousiastes.

Lorsque plusieurs types de personnes travaillent ensemble au sein d’une organisation, les conflits sont inévitables. Cependant, s’il n’est pas géré de manière saine, il peut avoir des effets dévastateurs sur la culture et les performances de l’équipe. Dans cette formation, vous découvrirez des processus qui préviennent les différends et vous aident à gérer les conflits de manière à améliorer les relations et la santé de l’organisation.

Pour la première fois dans l’histoire, il y a quatre générations différentes et distinctes sur le lieu de travail.
Ces différentes générations préfèrent des moyens de communication différents et ont des attentes différentes, ce qui peut entraîner des conflits.
Cette dynamique peut rendre extrêmement difficile le maintien d’un environnement de travail harmonieux et productif.
Dans cette formation, vous apprendrez à modifier votre style de communication pour travailler en équipe.

La plupart des gens n’ont pas d’objectif plus important que leur salaire. Par conséquent, leur motivation vacille et ils luttent contre l’épuisement professionnel. Pour conserver une motivation durable, vous devez avoir une passion brûlante pour ce que vous faites, qui dépasse les défis auxquels vous serez confronté. Dans cette session inspirante, nous travaillerons avec vous pour identifier une fois pour toutes ce qui vous motivera à long terme. Si vous connaissez votre pourquoi, vous trouverez le comment pour atteindre ce que vous voulez.

Qu’ils soient désorganisés, verbeux, inappropriés, inexacts ou inutiles, les professionnels perdent d’innombrables heures chaque jour à cause d’erreurs évitables dans leurs courriels. Sur le plan personnel, une mauvaise étiquette peut nuire à la réputation et même détruire des relations. Ce programme vous présentera un plan pour vous assurer que rien de tout cela ne se produise. Apprenez à maîtriser votre courrier électronique et à l’utiliser pour faire suivre vos messages et nouer des relations.

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