La foi est l’ultime facteur de différence. C’est ce facteur X intangible qui peut vous aider à sortir de l’impasse, à vous éloigner de la complaisance et à dépasser vos peurs. Comme l’indique le livre Redefining Possible, Ron Alford admet que « rien de grand n’a jamais été fait dans ce monde sans une foi extraordinaire ». Et le plus beau, c’est que la vraie foi est inébranlable.
Le type de foi que recherche Alford n’est pas seulement une croyance sans preuve. Il s’agit également d’agir sur la base d’une conviction interne. C’est être prêt à agir même si l’on ne sait pas quels seront les résultats.
Ce type de carburant produit des résultats lorsqu’il est aligné sur une vision claire, comme la création d’une nouvelle entreprise, ou la prise d’un risque financier, comme l’embauche d’un coach ou la vente d’une maison. En effet, pour s’engager dans une nouvelle voie, il faut avoir quelque chose de plus fort que la peur de l’échec ou de l’inconnu. C’est à ce moment-là que vous devez faire un acte de foi.
Il n’est pas nécessaire d’être croyant pour avoir la foi. Vous pouvez croire au succès de votre entreprise, à l’avenir de vos enfants ou à votre propre vocation. Examinons quelques-unes des caractéristiques de la foi et la manière de la cultiver pour redéfinir le possible.
Foi et croyance
En quoi les croyances sont-elles différentes de la foi ? Les croyances sont des déclarations de valeurs auxquelles vous vous identifiez, comme la conviction que toute vie humaine a une dignité intrinsèque, ou que l’ingrédient essentiel d’un mariage réussi est l’honnêteté.
À l’inverse, la foi est la confiance en quelque chose qui n’est pas encore arrivé. Prenez, par exemple, la conviction que l’ingrédient essentiel d’un mariage réussi est l’honnêteté. Cette croyance vous donne ensuite une feuille de route pour un mariage réussi : maintenir l’honnêteté. Mais votre honnêteté envers votre conjoint est motivée par la foi que cette honnêteté contribuera à la réussite de votre mariage.
Ceux qui renforcent la foi et ceux qui la détruisent
Pensez aux cinq personnes avec lesquelles vous passez le plus de temps. Si elles passent le plus clair de leur temps à être négatives et à expliquer pourquoi les choses ne marchent pas, il est probable qu’elles créent un environnement défavorable à l’épanouissement de votre foi. En revanche, si ces personnes ont des convictions fortes et positives, elles peuvent créer un environnement propice à l’épanouissement de votre foi.
L’un des moyens de contrôler la croissance de votre foi est de mettre en place votre propre « conseil d’administration ». Trouvez deux à cinq personnes qui partagent vos principes ou votre spiritualité et consultez-les régulièrement. Vous aurez ainsi l’occasion de vous défaire de votre orgueil et d’accepter les conseils de personnes qui vous connaissent personnellement et partagent vos valeurs. Ces personnes peuvent voir des défis dans des domaines qui ne sont pas clairs pour vous et vous encourager à maintenir le cap. Cela nourrira votre foi.
Fortifiez votre foi et redéfinissez le possible
Pour en savoir plus sur la manière de fortifier votre foi, et notamment de vous y accrocher dans les moments difficiles, lisez Redefining Possible de Ron Alford.
